誠(chéng)聘英才
全面推進(jìn)人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，在用人機(jī)制上，用活“三項(xiàng)制度”，實(shí)行社會(huì)化招聘、崗位競(jìng)聘、職業(yè)經(jīng)理人制度，在企業(yè)內(nèi)部形成了一種“以制度約束人，以感情凝聚人，以事業(yè)激勵(lì)人，以業(yè)績(jī)信服人”的人本文化，營(yíng)造“人才愿意進(jìn)、樂(lè)意留的和諧創(chuàng)業(yè)氛圍”。
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